Det här gäller vid olika typer av ledighet och sjukdom.
Vilka regler gäller för dig?
På denna sida hittar du de regler som gäller om du har fått ett beslut om ersättning som fattades den 1 oktober 2025 eller senare.
Har du ett beslut om att du har rätt till ersättning och beslutet fattades före den 1 oktober? Då gäller de tidigare reglerna fram till dess att ersättningsdagarna är slut i din nuvarande period.
Föräldraledig före arbetslösheten Har du fått under de senaste tolv månaderna före din arbetslöshet, kan månader med föräldraledighet vara överhoppningsbara. Det betyder att vi tittar på arbete som du hade före din tid med när vi räknar ut din ersättning. Däremot är månader med inte överhoppningsbara om du samtidigt har arbetat så mycket att månaden kan ingå i ett . Vi kan använda före arbetslösheten för få fram din sammanlagda inkomst av arbete när vi ska beräkna ett enligt huvudregeln (läs mer här).
Föräldraledig under tiden du får ersättning Är du föräldraledig under en pågående , fyller du i föräldraledigheten när du skickar in dina månadsansökningar.
Vill du vara föräldraledig en längre period under din arbetslöshet, kan du göra uppehåll i din ersättning från a-kassan. När du skriver in dig igen som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, kan du fortsätta på den och du hade innan du påbörjade föräldraledigheten. Det kan du göra om du fortfarande uppfyller villkoren för att kunna få ersättning och det inte har gått för lång tid sedan du fick ersättning från oss senast.
från I vissa fall kan vi behöva uppgifter från dig om vilka perioder du har fått från . Då behöver du kontakta dem för att få ett som visar de uppgifterna.
Rätten till ersättning från a-kassan grundar sig på att du både vill arbeta och är tillgänglig att göra det om du blir erbjuden jobb. Dagar som du tar ledigt från arbetssökandet är du inte tillgänglig att ta arbete och då har du inte heller rätt att få ersättning.
Är du ledig under en längre period och därför inte längre är inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, måste du skriva in dig som arbetssökande hos dem på nytt när du vill och kan ta arbete igen.
Har du fått semesterlön fyller du i den lönen som inkomst i din . I sådana fall behöver du inte fylla i semestertiden, under förutsättning att du befunnit dig i Sverige. Har du inte fått semesterlön fyller du istället i semestertiden på din .
För att kunna fortsätta på samma som tidigare måste du även skicka in ett till oss. Intyget skriver du själv och i det anger du att du pausat från din ersättning på grund av semester.
Har du varit sjuk eller föräldraledig innan du blev arbetslös och inte fått ersättning från för den tiden? Då måste du skicka in uppgifter om det till oss för att vi ska kunna bedöma din rätt till ersättning.
Har du varit sjuk utan ersättning från , ska du även skicka in läkarintyg till oss för tiden du varit sjuk.
